Valitse kriteerit tehtävän edellyttämällä tavalla.
Jos teet manuaalihaun, videoklipit opastavat valinnassasi.
Virtuaaliryhmän nimi
Ryhmän täsmenne
ENERGISOITUMINEN
Introvertti, pidättyvä itsenäinen ajattelija
Ambivertti, tilanteeseen mukautuva
Ekstrovertti, aktiivinen tiimitoimija
Voimakkaasti ekstrovertti (joskus dominoiva)
HAHMOTUS JA AJATTELU
Kokonaisvaltainen ja stateginen, jopa visionäärinen
Laaja-alainen ja taktinen
Käytännöllinen ja operatiivinen
Tarkka (jopa pilkuntarkka)
PÄÄTÖKSENTEKO
Tuntumapohjainen ja subjektiivinen, "päättää sydämellä"
Tuntumaa painottava joustava (sydän + faktat)
Faktoja painottava joustava (faktat + sydän)
Faktapohjinen ja objektiivinen, päättää (vain) faktoilla
ELÄMÄNTAPA
Spontaani, muutoksista innostuva
Joustava
Suunnitelmallinen
Järjestelmällinen, muutoksissa jäykkä
PÄÄMOTIIVI. Mikä on tehtävän kannalta tärkeintä?
Vaikuttaminen. Tarve vaikuttaa asioihin.
Suorittaminen. Tarve suorittaa tehtäviä.
Liittyminen. Tarve kuulua joukkoon.
TUKIMOTIIVI
(ei sama kuin 1. motiivi)
Vaikuttaminen. Tarve vaikuttaa asioihin.
Suorittaminen. Tarve suorittaa tehtäviä.
Liittyminen. Tarve kuulua joukkoon.
Mistä haetaan?
Valitse kampanja(t)
Valitse ryhmä tai useita
HAE KRITEEREILLÄ
Virtuaaliryhmän nimi
Ryhmän täsmenne
Valitse tyyppiprofiili
Strateginen
johtaja
organisaation johtoryhmätasolla
Innovatiivinen
markkinointi(päällikkö)
Vaikutuskeskeinen
myyjä
Asiakassuhdekeskeinen
myyjä/asiakaspalvelija
Tiiminvetäjä
tai keskijohdon päällikkö
Työntekijä
, jolla on potentiaalia tiiminvetäjäksi
Työntekijä
, hyvä tiimin jäsen
Hallinto
(päällikkö)
Tukitoiminnot
(backoffice)
Innovaattori
(strategiset innovaatiot)
Luova ongelmanratkaisija
(käytännön innovaatiot)
Yhteisönrakentaja
, esim. asiakas- tai faniyhteisöt
Mistä haetaan?
Valitse kampanja(t)
Valitse ryhmä tai useita
HAE KRITEEREILLÄ
